En la oportunidad, la Subsecretaria de las Mujeres expresó que “esta es la segunda capacitación en perspectiva de género que estamos dando en un trabajo articulado entre el Ministerio de Desarrollo Social, de Gobierno y de Secretaría de Gobernación”.

Sobre la propuesta, comentó que “esta nueva instancia implica el compromiso que se tiene como Provincia, en seguir profundizando en las políticas públicas que se llevan adelante desde todo el estado provincial para poder cortar las brechas de desigualdad entre varones y mujeres; si bien la actividad está enmarcada en la adhesión a la Ley "Micaela", es una decisión claramente política de nuestra Gobernadora de poner en agenda este tema y profundizarlo”.

En primera instancia la oferta de formación está destinada a los y las funcionarias, empleadas y empleados de la administración pública. La propuesta que se extenderá en varios encuentros (8, 9, 10,15 y 23 de octubre), de 10:00 a 13:00, y cuenta con ciento diez personas inscriptas para asistir a lo que serán cinco módulos de trabajo sobre la temática.

El equipo de capacitadores está integrado por los siguientes profesionales por ente: Valeria Di Croce y Viviana Lazarte de la Subsecretaría de Coordinación Informativa del Ministerio de Gobierno, Carolina Bistritsky y Claudia Pardo del Ministerio Secretaría General de la Gobernación, Cintia Barrionuevo y Silvana Ortin e integrantes del Equipo de Atención de la Subsecretaría de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social.

En ese sentido, explicó que si bien “veníamos avanzando en esto, antes de la adhesión a la Ley "Micaela" ya se estaba poniendo en agenda, y dábamos jornadas de sensibilización en perspectiva y violencia de género; pero ahora tiene un marco un poco más intensivo porque son varias jornadas de capacitación, y se profundizan algunos temas puntuales”.

Sobre lo novedoso de esta instancia acotó que “ahora incorporamos cómo es tratado a través de los medios de comunicación temas como la perspectiva de género, la discriminación, la desigualdad, entonces tiene una mirada mucho más amplia”.

En referencia a la iniciativa la Subsecretaria manifestó: “Esta es una deconstrucción que tenemos que hacer de manera permanente porque es algo cultural, entonces nos llevará un tiempo por recorrer, pero creo que estamos en el camino correcto”.

Uno de los inscriptos es Franco Alejandro Obando, de Policía de la Santa Cruz, quien manifestó que asiste porque le "interesa esto de la perspectiva de género y no tenía ningún curso sobre el tema, y para ampliar mi conocimiento”.

Asimismo, considera que el abordaje del tema le servirá durante el desempeño de su tarea laboral "porque trabajo con compañeras mujeres, y porque en el trabajo igual, a veces estamos rodeados con estas acciones y no nos damos cuenta y porque uno puede incurrir involuntariamente entonces mejor es capacitarse” y expresó que “una capacitación ayuda, pero es un pequeño impulso para seguir capacitándose”.

Por último, Beltrán valoró que “es un hecho importante el seguir poniendo en agenda este tema, y no convertirlo en un Boca-River sino en herramientas que puedan deconstruir y desnaturalizar algunas prácticas, algunos estereotipos para tener una sociedad más igualitaria, más equitativa”.