COMUNICADO OFICIAL URGENTE
Gobierno | 12 Mayo 2025

COMUNICADO OFICIAL URGENTE

El Gobierno de Santa Cruz informa que, en la noche del lunes 12 de mayo, a las 21:47 horas, se registró un sismo de magnitud 5,2 a 25 kilómetros de la localidad de Río Turbio. El evento fue percibido también en El Calafate (Argentina) y Puerto Natales (Chile).

 

 

    • Noticias Gestion - Miércoles, 27 Marzo 2019

    Programa de Formación y Capacitación para la Administración Pública Provincial

    El mismo se concreta desde 2017 a través del Honorable Tribunal Disciplinario por expreso pedido de la Gobernadora Alicia Kirchner a los efectos de generar un avance y concretar la cualificación administrativa para agilizar los procesos burocráticos, y al mismo tiempo, optimizar la aplicación del derecho vigente a través de la articulación con las diferentes áreas de la Administración Pública Provincial.

     

    Bajo esa premisa, las autoridades de dicho tribunal articularon y manifestaron la intención de firmar un Convenio de Cooperación para llevar adelante el curso de “Regulación de los Procesos Administrativos” en Puerto Deseado, y asistieron técnicamente a las Comisiones de Fomento de Cañadón Seco y Jaramillo-Fitz Roy.

    En tal sentido, la Presidenta del HTD, Marisa del Carmen Oliva acompañada por Vicepresidenta, Roxanna Totino; y la Vocal en Representación del Poder Ejecutivo, Norma Cabas, se reunió con el intendente de Puerto Deseado, Gustavo González y la diputada por el Pueblo de la Provincia en Distrito Único,  Miryam Margot Alonso a fin de especificar los aspectos que abarca el Programa en materia de Régimen Disciplinario, la metodología utilizada para el desarrollo del mismo, el ámbito de aplicación, el temario, entre otras especificaciones a fin de pautar una fecha para capacitar a los agentes públicos de la comunidad deseadense.

    Es importante destacar que  el Programa de Formación y Capacitación para la Administración Pública Provincial fue aprobado bajo Resolución N° 001-HCTD-2017. Tiene como principal objetivo generar una gestión de calidad, eficacia y transparencia mediante el fortalecimiento y actualización de las herramientas en los procedimientos administrativos, desarrollando así, las competencias necesarias para mejorar el desempeño laboral a través del trabajo articulado con las áreas de recursos humanos y/o personal de los distintos sectores de la Administración Pública municipal y provincial.

    Por otra parte, desde el HTD se asistió técnicamente al Comisionado de Fomento de Cañadón Seco, Jorge Marcelo Soloaga y a la Comisionada de Fomento de Jaramillo-Fitz Roy, Ana María Urricelqui,  con el  objeto de brindarles las estrategias que deben tenerse en cuenta para generar acciones preventivas  que hacen a la disciplina del empleado público. 

    Finalmente, se manifestó la intención de concretar este tipo de acciones en las distintas localidades de la provincia, impulsando de ese modo la labor encomendada oportunamente.