Aravena: “Tenemos la decisión firme de defender a los trabajadores”

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, explicó los alcances de la audiencia realizada este viernes a partir del reclamo formal presentado por el Sindicato de Empleados de Farmacia de la República Argentina, seccional Santa Cruz, ante la situación económica y financiera que atraviesa el grupo Autofarma.

Según detalló, la presentación comprende dos cuestiones centrales: la falta de pago de los haberes correspondientes a junio y julio, además del aguinaldo del primer semestre, y la incertidumbre respecto de la continuidad de la actividad de las farmacias.

En ese marco, fueron convocados representantes gremiales, trabajadores y responsables de la empresa, con el objetivo de avanzar en alternativas que permitan atender la deuda salarial y analizar la continuidad de las fuentes laborales.

Gestiones para priorizar el pago de los salarios

Durante la audiencia, la representación empresarial expuso la situación económica y financiera que atraviesa el grupo y planteó, entre otros aspectos, las dificultades vinculadas al recupero de acreencias de obras sociales.

Frente a este escenario, Aravena explicó que desde Trabajo se dispuso librar oficios a las obras sociales para determinar la existencia de acreencias pendientes a favor de las empresas y evaluar que esos fondos puedan destinarse directamente al pago de los trabajadores.

“Inmediatamente instruimos un oficio a las obras sociales, a los fines de que retengan cualquier acreencia que tengan por percibir, para que sea pagada directamente a las cuentas de cada uno de los trabajadores”, precisó.

Para avanzar con ese procedimiento, se solicitó al gremio y a los trabajadores la documentación necesaria para acreditar la relación laboral, los montos salariales correspondientes y los datos de las cuentas bancarias.

El secretario remarcó la urgencia de la medida teniendo en cuenta el carácter alimentario de los salarios adeudados. “Entendemos la naturaleza alimentaria de la deuda que tienen con la gente”, sostuvo.

El conflicto alcanza a trabajadores de distintas localidades

Aravena indicó que todavía se trabaja en la cuantificación definitiva de las personas alcanzadas por la situación y que se solicitaron listados de trabajadores, recibos de sueldo y demás documentación para incorporar al expediente.

Explicó que el grupo posee farmacias no solamente en Río Gallegos, sino también en El Calafate, la Cuenca Carbonífera y Puerto San Julián, además de su actividad en Tierra del Fuego. “Estamos hablando de alrededor de 250 trabajadores en ambas provincias”, señaló el funcionario.

Asimismo, aclaró que para la autoridad laboral provincial se trata de un reclamo formal reciente, presentado aproximadamente una semana atrás, aunque la situación económica de la empresa venía siendo conocida públicamente desde semanas anteriores.

“Pelear por cada uno de los puestos de trabajo”

Respecto de la intervención del Gobierno Provincial, Aravena sostuvo que responde a una definición establecida por el gobernador Claudio Vidal de actuar ante situaciones que puedan poner en riesgo fuentes laborales. “Es parte de la política de Estado del gobernador Claudio Vidal proteger el empleo a ultranza”, afirmó.

En ese sentido, remarcó: “Desde el Gobierno Provincial tenemos la decisión firme de sostener y pelear por cada uno de los puestos de trabajo”.

El funcionario señaló que la situación involucra factores económicos y financieros que exceden a Santa Cruz y alcanzan también a Tierra del Fuego, pero remarcó que la Provincia intervino formalmente a partir de la presentación realizada por el gremio y la necesidad de buscar respuestas para los trabajadores afectados.

Una nueva audiencia para analizar la continuidad

Además de atender la deuda salarial, Trabajo puso el foco en la continuidad de las fuentes laborales y de la actividad de las farmacias.

Aravena informó que trabajadores y representantes del grupo mantendrían una reunión para analizar posibles mecanismos que permitan dar continuidad a la actividad. Paralelamente, la autoridad laboral estableció una nueva audiencia para el próximo 24, instancia en la que se evaluarán los avances de las gestiones iniciadas y las alternativas planteadas entre las partes.

“Dos temas nos obligaron hoy: en primer lugar, la falta de pago de los haberes de junio, julio y el aguinaldo; y, a su vez, la continuidad laboral como segundo tema”, sintetizó.

El funcionario se mostró expectante, finalmente, de que se pueda lograr una respuesta en los próximos días ante la crisis que impacta directamente en los trabajadores.

Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios/Subsecretaría de Producción y Contenidos.