De un dolor irreparable a un hito importante: La historia detrás de la "Ley Facundo" y el acompañamiento del Estado
La reciente sanción y proceso de promulgación de la "Ley Facundo" marca un antes y un después en Santa Cruz. Detrás de esta normativa hay una madre que transformó la pérdida más trágica en una herramienta de protección para todos los empleados públicos, acompañada por un Estado provincial que decidió escuchar y actuar.
La tragedia que en 2019 apagó la vida del profesor Facundo Díaz —abandonado a la soledad institucional tras una falsa denuncia— marcó un punto de inflexión para la provincia. Hoy, gracias a la lucha inclaudicable de su madre, Graciela Riquelme, su nombre se ha convertido en sinónimo de resguardo y justicia para los trabajadores.
En una entrevista exclusiva con la Gerencia de Producción y Contenidos, Graciela abrió las puertas de su hogar para poner en contexto la historia de Facundo y el arduo camino recorrido hasta lograr esta ley. Visibilizar su testimonio desde el lugar donde aún late la vocación de su hijo persigue un objetivo fundamental: evitar que otros docentes vuelvan a transitar el mismo abandono.
Esta dolorosa experiencia hoy encuentra una respuesta concreta. A través de la aprobación del proyecto impulsado por la diputada Adriana Nieto, que ya se encuentra en proceso de promulgación, el Gobierno de Santa Cruz asume la responsabilidad de actuar. Esta normativa es la confirmación de un Estado presente, que deja atrás la desidia del pasado para brindar herramientas reales de contención y no dejar a nadie desamparado frente a acusaciones infundadas.
¿Quién era el "Profe" Facundo?
Para entender la magnitud de esta ley, primero hay que conocer al inspirador de la misma. "Facu era música, alegría, sonrisas, encuentros", recuerda Graciela al recibirnos en su hogar, rodeada de fotografías que inmortalizan la inmensa sonrisa de su hijo.
Facundo era un docente con una vocación inquebrantable. Su madre relata cómo dedicaba su tiempo y recursos a fabricar instrumentos caseros con envases de plástico, arroz y porotos para que los niños del jardín sintieran la música. Su histrionismo lo llevaba a crear parodias inolvidables; en una ocasión, se disfrazó de un tubo de pasta dental Colgate gigante para enseñarles a sus alumnos la importancia de cepillarse los dientes. Amaba el aula y vivía para sus alumnos.
El abandono institucional y el tribunal de las redes
A fines de septiembre de 2019, esa luz se topó con la oscuridad de una falsa denuncia. El relato de Graciela es desgarrador: Facundo fue notificado de una acusación en su contra y, de un momento a otro, fue apartado de su cargo sin ningún tipo de contención.
"En el jardín no había nadie con quien hablar. La directora estaba enferma, la vicedirectora con gripe... Una desprotección institucional terrible", señala Graciela. A la dilación del sumario administrativo y la orfandad por parte del sistema educativo de aquel entonces, se sumó la condena social. Las redes sociales operaron como un tribunal implacable, destruyendo a Facundo antes de que la Justicia pudiera siquiera intervenir. "Nuestra opinión destruye hogares. En ese tiempo, él lo único que quería era hablar con los padres, explicarles. No lo dejaron, lo separaron y le dijeron 'andate a tu casa'", reflexiona su madre sobre el impacto psicológico que sufrió el joven.
Transformar el dolor: El nacimiento de la Ley Facundo
"Yo quería que de mi dolor saliera algo positivo. No quería que mi hijo haya perdido la vida y que todo se vaya con él", afirma Graciela. Así nació la idea de crear una herramienta legal que ampare a quienes enfrentan situaciones similares.
El camino fue arduo. Un primer proyecto decayó durante la pandemia, pero la lucha continuó. Con el asesoramiento de allegados, docentes retiradas y el trabajo legislativo, la propuesta fue enriqueciéndose. Originalmente pensada solo para docentes, la Cámara de Diputados decidió ampliarla. Hoy, la "Ley Facundo" es un paraguas de protección para todos los empleados de la administración pública.
Esta norma garantiza que, ante una denuncia de esta índole, el Estado no mirará hacia un costado. Se proveerá al trabajador denunciado de un abogado, un psicólogo y un perito de parte, garantizando el principio de inocencia y el derecho a la defensa hasta que la Justicia (la única con la última palabra) emita su fallo.
Un Gobierno que escucha, acompaña y repara
El éxito de esta normativa radica no solo en el empuje de una madre, sino en la respuesta de un Estado presente. La ley, originada en el proyecto aprobado de Adriana Nieto, se encuentra actualmente en proceso de promulgación, materializando el respaldo gubernamental.
Graciela destaca emocionada el trato recibido por parte de la actual gestión: "Desde el que me recibió en la Casa de Gobierno hasta en la Cámara de Diputados, la escucha y la ternura con la que me atendieron fue grandiosa". Lograr la aprobación por unanimidad fue un hito que demuestra que, cuando se trata de proteger a los santacruceños, no hay divisiones políticas.
"Este tipo de cambios no los tiene nadie, es un hito en la sociedad de Santa Cruz", subraya Graciela. "Lo está acompañando un gobierno que te escucha, que te acompaña y que te acaricia. Porque a mí me han acariciado con las palabras y la contención que he tenido".
Con la Fundación Facundo Díaz ya en proceso de conformación para seguir brindando apoyo, Graciela mira hacia el futuro con esperanza. Hoy, el Estado santacruceño ha saldado una deuda histórica, asegurando que la tragedia de Facundo se convierta en el escudo protector de miles de trabajadores en toda la provincia.
Fuente: Secretaría de Comunicación Pública y Medios/ Subsecretaría de Gerencia de Producción y Contenidos
