En este sentido, el ministro, Teodoro Camino y la secretaria de Estado del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, Jessica Montiel, informaron que el Departamento de Inspecciones del M.T.E y S.S totalizó 1127 inspecciones a lo largo del 2017, mientras que en el transcurso de este año superaron las 290.
Las fiscalizaciones impulsadas y promovidas por la cartera laboral provincial se desarrollan de acuerdo a los términos de la Ley 24.557 de Riesgo del Trabajo y su complementaria Ley 27.348, además de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la Ley Provincial N° 3.141.
De esta manera, el estado provincial garantiza a cada trabajador santacruceño contar con condiciones y medio ambiente de trabajo dignos; una correcta registración de los trabajadores y su declaración en el Sistema Único de la Seguridad Social (S.U.S.S.); prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; identificación de los establecimientos o actividades que utilicen mano de obra infantil en cualquiera de sus formas, entre otras misiones conferidas en las leyes laborales vigentes.
Mano de obra local
Asimismo, la cartera laboral incluye en sus acciones un sostenido control y seguimiento del cumplimiento de la Ley Provincial N° 3141.
Se trata de aquella normativa que demanda a actividades como la minería, hidrocarburos, obra pública y pesca (entre otras) la contratación de la mano de obra local en un 70% del total de sus recursos humanos, contra un 30% foráneo.
Es importante recordar que la gestión del gobierno de la Dra. Alicia Kirchner tiene como objetivo generar las condiciones necesarias para que los santacruceños y santacruceñas encuentren una posibilidad de desarrollo laboral, profesional y personal en el amplio complejo producto e industrial de Santa Cruz.
Para alcanzarlo se debe fortalecer la presencia del Estado en todos sus ámbitos, por ello es que el M.T.E y S.S ha consolidado su Departamento de Inspecciones en todo el territorio provincial y con ello garantizar el cumplimiento de las leyes vigentes en favor de los trabajadores.
