La Dra. Marisa Herrera, abogada, Investigadora del CONICET y Consultora de UNICEF, y una de las redactoras de la ley nacional, estuvo a cargo de la conferencia.

Cabe mencionar que la ley Micaela establece que todos los empleados del Estado deben conocer, permanente y obligatoriamente, los mecanismos de acción y de prevención de la violencia de género.

En este sentido, desde la Dirección de la casa provincial se organizó esta charla que busca construir e interpelar las prácticas cotidianas y entender que cada decisión tiene impacto en la vida de las mujeres y diversidades.

Por eso, los empleados que desarrollan sus actividades en la Casa de Santa Cruz asistieron a la capacitación como parte del compromiso y la decisión provincial de generar políticas para achicar y eliminar las brechas de desigualdad, para que no existan más y para que realmente haya un acceso a todos los derechos.

En este sentido, la especialista en Derecho de Familia y una de las autoras de la Ley Micaela expresó: “Esta propuesta de capacitación realmente tiene que ver con las discriminaciones, con las desigualdades y con el rol de las políticas públicas en serio”.

Luego señaló en la conferencia: “Hace cinco años que ocurrió el femicidio de Micaela, hay que pensar cómo hacemos énfasis en la prevención, porque es ese el mejor abordaje de la no violencia. Esta es una responsabilidad del Estado, y eso hace que nos interpele de manera profunda, y forme parte de la estructura, del corazón, de la columna vertebral de las políticas públicas”.

Por otra parte, la subdirectora Valeria Navarro precisó que “el compromiso de estas instancias capacitadoras, en este caso de la Ley Micaela es parte de la misión de compatibilizar la vida institucional con los instrumentos de derechos humanos; específicamente, con aquellos que tienen que ver con la prevención de la violencia por razones de género”.