Entre los temas abordados, en la capacitación se versó sobre pautas y recomendaciones en la inclusión de diversidades, formas de comunicar que expresen diversidad de géneros, confección de cartelerías, imágenes y señalética, formularios y expedientes que reconozcan al lenguaje inclusivo como un recurso válido que incluya a todxs.

“Las palabras que elegimos son una decisión política” fue uno de los ejes centrales del encuentro del que participaron el equipo de trabajadoras de la Subsecretaría de Transporte provincial; del mismo modo que se hizo hincapié en que “las transformaciones sociales son imparables y lo académico con el tiempo se adapta a ello”.

Estas iniciativas están relacionadas al trabajo que viene realizando el gobierno Nacional y provincial, conducido por la gobernadora Alicia Kirchner, para el fortalecimiento de entornos laborales equitativos, promoviendo la inclusión e implementación de políticas de género, evitando la reproducción de estereotipos o situaciones de discriminación, migrando lo binario hacia la inclusión de todos los géneros. 

Desde el Ministerio de la Producción, Comercio e Industria, las trabajadoras sostuvieron que “son pequeños grandes pasos que estamos dando para potenciar y ser parte de la aplicación de nuevas políticas transformadoras que no excluyen; encontrando maneras de comunicar e informar que incluyan y respeten a todos, todas y todes”.