• Gobierno - Martes, 30 Abril 2019

Concretaron capacitación para la jerarquización de los empleados públicos provinciales y municipales

El Gobierno de Santa Cruz a través del Honorable Tribunal Disciplinario capacitó a los agentes y funcionarios de la Municipalidad de Pico Truncado, como así también a las entidades estatales y alumnos de la Tecnicatura en Administración Pública que residen y cumplen funciones en esa ciudad como así también de localidades vecinas.

El curso de “Regulación de los Procedimientos Administrativos”, desarrollado en el Salón de Usos Múltiples del Registro de Pico Truncado, sito en Hipólito Irigoyen N° 636 de la ciudad truncadense, estuvo a cargo de los asesores legales del Tribunal, durante el cual también estuvieron presentes la titular de dicho tribunal, Marisa Oliva; la Vicepresidenta, Roxanna Totino; la Vocal en Representación del Poder Ejecutivo Provincial, Norma Cabas; y el Vocal en Representación de la Primera Minoría Política, José Núñez.

En tal sentido es de destacar la amplia participación que tuvo la convocatoria, superando las 70 personas, quienes pudieron evacuar sus dudas y hacer las consultas pertinentes a los profesionales, teniendo en cuenta, que en esta oportunidad solo fue una introducción al Régimen Disciplinario para finalizar la segunda etapa en mayo.

Por otro lado, es importante mencionar que este Programa de Formación tiene como principal finalidad, fortalecer el conocimiento de las normas legales para mejorar los procedimientos sobre las problemáticas detectadas mediante la unificación de criterios, el fortalecimiento  y la actualización de las herramientas necesarias que generen acciones preventivas para lograr una mayor eficacia y transparencia.

Por último, es de recordar que desde el año 2017 se viene realizando ésta formación destinada a los funcionarios de la administración pública municipal y provincial de toda Santa Cruz, dado que fue una de las tareas fundamentales que la Gobernadora, Dra. Alicia Kirchner, encomendó a esta gestión con el objeto de jerarquizar y cualificar al  empleado público.

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