La capacitación estuvo encabezada por la Lic. Romina Márquez, jefa del Departamento de Inclusión, Diversidad y Género y la Lic. Erika Rodríguez perteneciente a la Gerencia Provincial de Recursos Humanos de SPSE. También participaron el Lic. Nicolás Sáez y Luis Millalonco por parte de la UNPA.

Contenidos trabajados

La propuesta se desarrolló mediante espacios teórico–prácticos orientados a sensibilizar, concientizar y brindar herramientas sobre masculinidades, igualdad de género y prevención de la violencia en los ámbitos laborales y educativos. El taller surge a partir de un análisis institucional que identificó la necesidad de fortalecer la formación en diversos distritos de la provincia.

Durante la jornada se abordaron temáticas como:

 -Género, masculinidades y patriarcado.

-Masculinidades hegemónicas, subordinadas, cómplices y disidentes.

-Micromachismos y violencias en el ámbito laboral y universitario.

-Prevención y detección temprana de situaciones de violencia.

-Políticas de género y normativa vigente (Ley Micaela, Ley 26.485).

-Prácticas inclusivas para construir instituciones libres de violencia.

Las actividades concluyeron con una evaluación multiple-choice, realizada de manera individual y grupal, con el objetivo de reforzar los conocimientos adquiridos durante la capacitación.