Vale destacar que los concursos se realizaron en base al Reglamento de Concursos que se encuentra vigente desde el año 2022 y constan de tres instancias, una de selección, una de evaluación de antecedentes y una de evaluación presencial, que es la que se está desarrollando desde muy temprano. En esta línea, Sandra Díaz, gerenta de Relaciones Laborales y Medicina del Trabajo, destacó que la implementación del reglamento “ha sido un trabajo arduo entre la empresa Distrigas S.A. y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, siendo esta la quinta vez que se abre un concurso”.

En esta oportunidad, se presentaron agentes para acceder al puesto de jefe de División Facturación (categorías 517) del área Comercial de las sucursales de Las Heras, Pico Truncado y Río Gallegos; postulándose los agentes José Luis Espinoza y Eduardo Moreno de la sucursal Río Gallegos, Julián Seco y Carolina Taborda de la sucursal Pico Truncado.

Para cubrir la vacante de jefe de División Comercial (categoría 517) de las sucursales de los Antiguos y El Chaltén, donde la empresa brinda el servicio de GLP, se presentan Yanina Carrizo de la sucursal Los Antiguos y Gabriel Alcalde de la sucursal El Chaltén.

La cobertura de jefe de Departamento Comercial (categoría 518) de las sucursales de Caleta Olivia, Pico Truncado, Las Heras y Río Gallegos convocó a las agentes Cintia Funes de la sucursal Las Heras y María Ester Kuc de la sucursal Caleta Olivia, y a Ricardo Biluron de la sucursal Pico Truncado.

La Gerenta de Relaciones Laborales y Medicina del Trabajó valoró el esfuerzo para llevar adelante este tipo de mecanismos de selección de personal que “comprometió” a diferentes áreas de Distrigas S.A. Y resaltó que se trata de un salto de calidad, tanto para el personal como para la empresa. “Nos sentimos muy felices porque logramos poner en valor la capacidad, los saberes de nuestros trabajadores y jerarquizar las áreas de trabajo”.

El comité evaluador fue conformado por un representante de la Gerencia de Relaciones Laborales y Medicina del Trabajo, un representante de la Gerencia Comercial, área donde se van a cubrir los cargos, el subgerente de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, y un representante del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Para la etapa previa y durante todo el proceso se contó con el asesoramiento del Dr. Germán Vázquez de la gerencia provincial de Asesoría Letrada, quien, entre varias, tareas se encargó de la publicación de la Apertura y de supervisar los mecanismos de antecedentes y oposición.

Desde el directorio de Distrigas S.A. valoraron este tipo de concursos, enfatizando que son herramientas que permiten acompañar a los trabajadores en su trayectoria laboral a través de una dinámica transparente, justa y equitativa.