El Comité de Selección, órgano encargado de llevar adelante el concurso de personal, estuvo compuesto por Sandra Díaz, por parte de la Subgerencia de Relaciones Laborales y Medicina del Trabajo; y Pablo Gallardo, de la Gerencia Comercial y María Ruiz, en representación del Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia.
Dentro del marco de este concurso, entre otras actividades de interés, se realizaron de forma anticipada charlas instructivas sobre las distintas temáticas a evaluar en la prueba de oposición, posibilitando de esta manera la evacuación de dudas sobre el material de estudio entregado a la postulante.
El resultado evaluativo también ha sido valioso a fin de determinar qué contenidos son necesarios reforzar en cada una de las áreas comerciales, en las futuras actividades de formación y capacitación dirigidas a este personal.
Desde el organismo manifestaron el orgullo de que, a través del establecimiento del Reglamento de Concursos de Personal, se puedan llevar a cabo estos procesos selectivos de manera transparente, imparcial y equitativa, por los cuales se busca revalorizar e incentivar la formación y el desempeño de los trabajadoras y trabajadores.
Es el compromiso de Distrigas S.A. profundizar y ampliar este instrumento a todas las localidades y áreas del organismo.
Por último, felicitaron a Ariadna Noheli Hernández por su desempeño y el logro obtenido.
