La Caja de Previsión Social de Santa Cruz resaltó el rol fundamental que cumple el sistema solidario en la protección de los adultos mayores, destacando que los trabajadores activos son quienes, con sus aportes, sostienen las jubilaciones provinciales. En palabras del gerente general de la entidad, Pablo Pérez, “cuando hablamos de sistema solidario, hablamos de que es el aporte del activo el que sostiene financieramente los sistemas provinciales”, recalcó.

Este modelo solidario que funciona en Santa Cruz y en la mayoría de país implica que los trabajadores en actividad financian a los jubilados, pensionados y retirados.

De acuerdo con los últimos datos disponibles, en Santa Cruz existen actualmente 54.746 trabajadores activos que aportan al sistema previsional y 22.172 jubilados. Esto implica una relación de 2,47 trabajadores por cada persona que percibe un haber previsional. “Todos los activos de los regímenes que aportan a la Caja de Previsión Social sostienen a los jubilados, pensionados y retirados”, explicó Pérez.

En contraposición, Pérez mencionó el régimen de capitalización que funcionó en la Argentina, por el que cada trabajador acumula sus ahorros previsionales en cuentas individuales, que pueden ser gestionadas por administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJPs). Este esquema difiere del sistema solidario, ya que no se basa en la contribución colectiva, sino en el ahorro individual de cada empleado.

El gerente general recomendó a los trabajadores que realicen el trámite de reconocimiento de servicios y que lo actualicen cada cinco años para mantener sus registros actualizados. Al respecto, informó que “la Caja trabaja en el desarrollo de un sistema de Historia Laboral (HLAB), que permitiría digitalizar y agilizar los procesos de reconocimiento y acreditación de aportes. Queremos revertir la situación actual para que las jubilaciones sean de fácil acceso y más rápidas”, enfatizó Pérez.