Esta capacitación que se está dictando, en las instalaciones de Fomicruz, tiene como objetivo brindar las nociones del Sumario como proceso administrativo y está destinado a supervisores de zona centro, sur y sudoeste.
Alrededor de sesenta son los participantes que asisten a este primer encuentro, y se replicará para zona norte el próximo lunes 24 de junio. La carga horaria de la capacitación es aproximadamente 3 horas que se desarrollarán durante la mañana de hoy y en la que se abordarán las nociones administrativas y los pasos que hay que hacer para el inicio de un proceso sumarial.
Al respecto, el director general de Sumarios, abogado Uriel Torres Lisa, área que depende de la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos del CPE, comentó: “La idea es poder explicitar cómo es el circuito del sumario administrativo desde que se recepta la denuncia, que abarca el informe que tiene que hacer el supervisor desde que llega a conocimiento de la Dirección de Nive”.
“Cuáles son los pasos a seguir, cómo se debe confeccionar la disposición interna que ordena el inicio del trámite sumarial, y hasta lo que sería el inicio del sumario administrativo propiamente dicho porque nosotros dentro de nuestro Consejo Provincial de Educación tenemos un trámite muy específico que tiene que ver con la información sumaria”, detalló el abogado.
Luego agregó que la capacitación busca “echar luz sobre la normativa y sobre algunas buenas prácticas que recomendamos para que se hagan con efectividad y eficacia todos estos procedimientos”.
En referencia al trámite en cuestión, explicó que “el sumario es un tema netamente jurídico por el hecho de estar reglamentado por normas que son muy específicas y los procedimientos están muy claros, tanto en lo que es el reglamento de investigación sumarial que tenemos en nuestro Consejo como otras normas complementarias que sirven para aplicar ese reglamento”.
Valoró “el interés de buena parte de la comunidad educativa en capacitarse sobre este tema, y hay que destacar la decisión de armar este espacio para formarse”. También sostuvo: “El sumario administrativo tiene una carga negativa que siempre se activa ante una presunta situación irregular o ante la detección de un comportamiento que no estaría acorde a las misiones y funciones propias del personal docente en este caso”.
“Pero justamente estas cosas, que no están del todo claras o que son difíciles de interpretar, son las que pueden llegar a dar lugar a algunos temores en cuanto a esta carga negativa del sumario administrativo”, añadió Torres Lisa.
A la vez, enfatizó que “brindar los conceptos básicos para poder desarrollar la tarea con imparcialidad y objetividad para que se pueda realizar con efectividad y eficacia el trámite sumarial”.
