• Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración - Jueves, 27 Septiembre 2018

Subsecretaría de las Mujeres continúa con capacitaciones para el personal policial

El Ministerio de Desarrollo Social, a través de su área Mujer, se encuentra realizando capacitaciones intensivas para actualización profesional de la Policía de Santa Cruz, en el marco de las políticas de genero.

La Subsecretaria de las Mujeres, continúa con las capacitaciones respecto a políticas de género, siendo parte integral del equipo de capacitaciones en el Centro de Entrenamiento y Doctrina Policial (CEDoP), en las Instalaciones de la Escuela de Sub-Oficiales y Agentes “Comisario Mayor  Ricardo Abel Vallejos”.

Con la Ley Nacional N° 26.485 como marco normativo, la  Directora de Fortalecimiento para el Desarrollo de Políticas de Género,  Lic. Silvana Ortin; y Fabiana Peluffo, de la cartera social; se encuentran dictando jornadas formativas, con el fin de fortalecer las estrategias de atención, prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres. Por lo cual, desde la mencionada Subsecretaría se impulsa un programa de capacitación que incluye al personal de policías de la provincia.

Al respecto, Ortin, manifestó: “El objetivo es mejorar los sistemas de atención y generar nuevas estrategias que efectivamente logren romper el ciclo de la violencia, con acompañamiento y seguimiento. Ya que la atención de la violencia es personal y social”.

“En este sentido la propuesta es de un curso taller, en el cual se abordan diversas temáticas inherentes a la problemática de la violencia. Desde la perspectiva de género,  la desnaturalización de estereotipos, el contexto de creación de la ley 26.485, la definición caracterización de la violencia y el ciclo de la misma; para luego profundizar el marco normativo que rige el abordaje integral de la violencia”, continuó la Directora.

Es por eso que, con el fin de fortalecer la profesionalización en género y derechos de las mujeres de las y los policías de la Provincia de Santa Cruz, desde la promoción de valores, actitudes y aptitudes necesarios para la intervención adecuada; se brindan dichos talleres, y generan nuevos espacios de reflexión y practicas institucionales.

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