La cartera social, a través de la Subsecretaria de Abordaje Territorial junto con la organización “Las Heras diversa” realizó dos jornadas intensivas en las cuales se brindaron contenidos sobre diversidad sexual con el fin de generar nuevos espacios de participación y promover las practicas no discriminatorias entre y para el personal de la administración pública provincial y municipal.
Alan Prieto, representante de “Las Heras diversa”, manifestó la importancia de difundir las líneas de acción que promueve el estado provincial para erradicar las pautas discriminatorias que aún persisten en nuestra sociedad. También destacó la participación del personal del Centro Integrador, por la difusión de este tipo de temáticas entre el recurso humano de cada espacio institucional, a fin de generar nuevas herramientas; y así brindar una mejor atención y promoción de los derechos humanos en sus tareas cotidianas.
“Algo muy interesante para agregar es que uno de los temas de la jornada era como se venían implementando las áreas de diversidad en otros municipios”, agregó. Asimismo abordaron temas tales como la ley de fertilización asistida, de identidad de género, el matrimonio igualitario, la ley de Educación sexual integral, de Cupo Laboral Trans, la creación de direcciones municipales, el acoso escolar, cómo se trabaja la diversidad en las escuelas, y las experiencias LGTBIQ en el sistema educativo.
Finalmente se realizó el cierre con la presentación del libro “Yo nena, yo princesa” de Gabriela Mansilla; el cual cuenta la experiencia de la autora durante el desarrollo de la identidad sexual de su hija Luana, quien es la persona más joven en obtener un DNI con cambio de nombre y genero en el año 2013 gracias a la Ley Nacional de Género.